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    1. 品牌創新思維與方法心得體會

      2021-08-11 15:35

      創新思維與方法心得體會


      這幾周以來,我在網課課堂上學到了很多知識。創新體現在我們生活中的方方面面,學習中,工作中,只要是和原有的,固有的模式不同的都可以叫做創新,說別人沒說過的話叫創新,做別人沒做過的事叫創新,想別人沒想的東西叫創新。我們有的東西之所以叫它創新,就是因為它改善了我們的工作質量,改善了我們生活質量,有的是因為它提高了我們的工作效率,有的是因為它鞏固了我們的競爭地位,有的是對我們經濟,對社會、對技術產生了根本影響。所以我們叫它創新,但是創新不一定非得是全新的東西,我舊的東西以新的形式包裝一下,包裝舊的東西叫創新。我舊的東西以新的切入點叫創新,我總量不變改變結構叫創新,結構不變改變總量叫創新。
        創新一次在我們生活中出現的頻率日益升高,但是很多同學都不在意這方面的能力,因為從小的教育模式并沒有單方面提出要培養我們的創新能力。那么我們要怎樣才能更好的提升自己的創新能力,培養自己的創新思維呢?我們要突破思維定勢,只有敢于思考、敢于向前,才可能有新的東西出現。然后我們要拋掉習慣性思維,用不一樣的思考角度來思考問題。這樣就具備了創新的前提條件。具備了要創新的意識和創新是兩個不同的概念。如果只是心里想創新,但是在遇到實際問題時,不敢努力,依舊沿用以前的路,最終也不會有結果。所以在遇到問題時,我們要敢想敢做,把自己的想法在實踐中應用,也許你會的到很大的提高。

      要善于發現問題在我們的工作當中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關鍵是要善于發現問題,及時認識不足。只有發現問題,才能解決問題,才能為創新思維提供素材,創造"入口”。發現問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼,看- -看你的工作計劃、方針、指導思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發展方向。二是要善從低處觀察,看一-看你的工作是否符合實際,是否符合民-意,群眾是否樂意接受和執行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通離措施能否有效落實兌現。這樣一來,就不難被發現。


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